Poustka (Frýdlantsko), 31. října 2025 – Společnost FILIPA dnes slavnostně zahájila provoz nového integračního podniku své divize FILIPA Integra v obci Poustka na Frýdlantsku. Moderní prostory o rozloze 1 300 m² nabídnou pracovní příležitost padesáti lidem se zdravotním postižením. Tím společnost naplnila veřejný slib, který oznámila letos v březnu.
Slavnostního otevření se zúčastnili mimo jiné hejtman Libereckého kraje Martin Půta, zástupci Úřadu práce v Liberci, majitel společnosti FILIPA Leoš Vrbata a zástupce Libor Hájek ze společnosti CiS systems, která je obchodním partnerem nového provozu.
„Jsem rád, že společnost FILIPA dodržela svůj slib a vytvořila na Frýdlantsku nové pracovní příležitosti pro lidi se zdravotním postižením. Takové projekty dokazují, že společenská odpovědnost a úspěšné podnikání mohou jít ruku v ruce,“ uvedl Martin Půta, hejtman Libereckého kraje.
Projekt je součástí dlouhodobé strategie společnosti FILIPA, která podporuje integraci osob se zdravotním postižením do pracovního procesu a vytváří stabilní a dlouhodobé pracovní příležitosti na chráněném trhu práce.
„Když jsme na jaře oznámili záměr vytvořit 50 pracovních míst pro hendikepované, slíbili jsme, že to dotáhneme do konce. Dnes mohu s hrdostí říct, že se to podařilo. Děkuji všem, kteří se na tom podíleli, zejména pak společnosti CiS systems za důvěru a partnerství, bez kterého by to nebylo možné,“ dodal Leoš Vrbata.
„Děkujeme a gratulujeme společnosti FILIPA k rychlému a úspěšnému otevření nového provozu. Velmi si vážíme její profesionální podpory, flexibility a motivovaného týmu. Těšíme se na další rozvoj naší spolupráce v nadcházejících letech,“ doplnil Libor Hájek ze společnosti CiS systems.
Nový provoz v Poustce je důležitým krokem nejen pro společnost FILIPA, ale i pro celý Liberecký kraj, který dlouhodobě podporuje inkluzivní zaměstnávání a sociálně odpovědné podnikání.
O společnosti
FILIPA je logistická a výrobní společnost působící napříč celou Českou republikou. Díky své dlouhodobé podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením se řadí mezi dominantní zaměstnavatele této skupiny lidí v tuzemsku. Misí společnosti je účinná integrace osob s hendikepem do moderních logistických procesů s cílem vytvářet pozitivní přidanou hodnotu jak zaměstnancům, tak zákazníkům. Jako jedna z mála českých společností rovněž disponuje institutem firemního ombudsmana, jehož cílem je vytvářet přátelské a tolerantní pracovní prostředí a zlepšovat firemní kulturu.
